Ageism: diskrimineerimine vanuse ja selle põhjuste järgi
Üks diskrimineerimise olukorra omadustest on see, et korduvalt kannatanul pole selle ebaõigluse hukka mõistmiseks vajalikke vahendeid.
Ja on teatud tingimusi, mille puhul ei ole isegi valmisolekut korraldada piisavalt suur ja hästi juhitud inimeste arv, nii et ohvrite hääl kuuleks valju ja selge ning nende nõudmised oleksid. Ageism või vanuse alusel diskrimineerimine on üks selgeimaid näiteid sellest . Vaatame, mis see koosneb, ja millisel moel see kujundub igapäevaselt.
- Seotud artikkel: "16 tüüpi diskrimineerimine (ja nende põhjused)"
Mis on Ageism?
Ageism on iseenesest üsna lihtne mõiste ja selle määratlus võib olla lihtsalt see: eakate diskrimineerimine, st , kes kuuluvad neljandasse ja kolmandasse aastasse. Ja nii nagu rassismi või seksismi vastu, on suurte elanikerühmade vanus võõrandunud kõige olulisematest otsuste langetamisest, mille tõttu tundub, et teised põlvkonnad on oma elukeskkonda "koloniseerinud" .
Lisaks on ageism probleem, mis esineb peaaegu kõigis kultuurides. Ehkki lääneriikides ei tohi vananevaid inimesi surema ilma kogukonna ressursse tarbimata, on tõsi, et vanematele inimestele kohaldatakse jätkuvalt selgelt diskrimineerivaid meetmeid ja hoiakuid.
Näited vanadusest meie igapäevases elus
Allpool näete mõnda vananemise väljendused, mis on nii tavalised, et paljud neist läbivad normaalseks .
1. Televisioonis ja kinos esindatuse puudumine
Lisaks poliitikale on peaaegu igasugune televisioonis edastatav või kinodes projitseeritud sisu selgeks eakate inimeste esindatuse puudumine. Kas nad näevad väga vähe või neil pole olulist rolli selles, mida räägitakse. Põhjus on selles, et meedias, mis põhineb pildil, ei müüda vanadus, sest seda peetakse ebaharilikuks.
Seega vanematel inimestel puuduvad viited ja neil pole arvandmeid, mis näevad ette oma probleemid ja nende olukorra .
2. Arhitektuuri takistused
Teine aspekt, mis selgelt eristab eakaid inimesi, on selliste arhitektuuriliste takistuste olemasolu nagu järsud trepid või ühistranspordi puudumine ruumides, kus kõnnimine on keeruline.
3. Tööalane diskrimineerimine
Üks vananemisest kõige selgeid märke on diskrimineerimine, mida kannatavad paljud vanurid, kes soovivad töötada ja kellel on võime teha head tööd. Teatud vanuse ülevõtmise lihtne fakt on märkimisväärne keeldumine töölevõtmisest või tähendab see, et töötust on raske saada. Ka seda seda kannatavad isegi inimesed, kes pole veel jõudnud 60-aastaseks .
Teisest küljest elab nii palju kordi, kui vanemad inimesed elama isoleeritumad kui teiste vanuserühmade inimesed, kuna neil puudub koolitus uute tehnoloogiate ja arhitektuuriliste takistustega seotud probleemide osas, on nende poliitiline korraldus keeruline.
4. Eakate seksuaalsuse häbimärgistamine
See punkt on üsna sarnane esimesega, kuna see põhineb vanasel kaalul esteetilise ja ebameeldiva nägemise üle. Eakate alastiolekut ja privaatsust peetakse ebasobivaks , mistõttu on tema väljendus sotsiaalselt ettevaatlik, kas selge tagasilükkamine või naeruvääristamine. Vananemine on kujunenud kui oluline etapp, kus peate muretsema muude asjade pärast kui sugu; Loomulikult on neid, kes teda toetavad, alati noored või keskealised inimesed, kes saavad nautida oma seksuaalsuse avatult elamist.
- Seotud artikkel: "Seksuaalsus vananemises: eakatel inimestel on ka seksi"
5. Tundlikkus
Vanadust peetakse samaväärseks teadmatusest ja peaaegu täielikult mõtlemisvõime puudumisest. Sellepärast on tava väga sagedane kohelda neid, kes on jõudnud vanadusse nii, nagu oleksid nad lapsed paar aastat ja nad õppisid, kuidas maailm töötab. See on loomulikult veel üks näide Ageismist, mis võib läbi viia lihtsa, hästi mõttetu korralduse aidata teisi.
- Seotud artikkel: "Kapatsitism: funktsionaalse mitmekesisuse diskrimineerimine"
6. nende elutingimuste kontroll
Paljusid vanemaid inimesi peetakse inimestena, kes ei suuda ise otsuseid teha ja kes seetõttu sõltuvad teistel juhtimisülesannetest. Ma mõtlen vanust ise kasutatakse vabanduseks, et piirata nende vabadust .
Vanarismi liigid
Vanusel põhinevat diskrimineerimist väljendatakse nii isiklikul kui ka institutsionaalsel tasandil.
Isiklik agressioon
See koosneb veendumustest, suhtumistest ja eelarvamustest, mis praktikas kahjustavad vanemaid inimesi. Näiteks et vanemad inimesed ei peaks hääletama .
Institutsiooniline ajastus
See on diskrimineerimise vorm, mis on olulisel kohal ühiskonna toimimise objektiivsetes aspektides. Näiteks eakate keskuste institutsionaliseerimispoliitikas, mis võib mõnikord eakate inimeste ebaõnnestumise vastu või seadusi, mis panevad töötu eakad inimesed, kellel on selge haavatavus .
