Kapatsitiim: funktsionaalse mitmekesisuse diskrimineerimine

Suureneb teadlikkus diskrimineerimise erinevatest vormidest, millega teatud rühmad ja vähemused oma igapäevases elus kokku puutuvad. Näiteks rassism ja mehism on näited mõtlemisviisidest, mis toovad kaasa teatud inimeste ebavõrdse kohtlemise nende jaoks nagu nad on.

Kuid on ka muid mõisteid, mis viitavad sellele, kuidas seda praegu diskrimineeritakse. Näiteks: capacitismo, viitas ebavõrdsele kohtlemisele, mida funktsionaalse mitmekesisusega inimesed saavad , mitmel korral häbimärgistatud ja ravitud eelarvamustest, mida peetakse puudega inimestele.

• Võite olla huvitatud: "16 tüüpi diskrimineerimine (ja nende põhjused)"

Mis on capacitism?

Kapatsitiism on ideoloogilise ja materiaalse diskrimineerimise vorm, mis on suunatud inimestele, keda peetakse puuetega inimestele. See tähendab, et võimsity viitab eelarvamustele ja stereotüüpidele, mis põhjustavad funktsionaalse mitmekesisusega inimeste hirmutamist, kuid kajastub ka seadustes ja materiaalsetes struktuurides (arhitektuur, linnades jne) mis on selle rühma jaoks takistuseks.

See on see võimsus see on nii ideoloogiline kui institutsiooniline , sest see väljendub mõtete kaudu, aga ka fikseeritud ja seadusliku kujunduse ja vormide kaudu.

Funktsionaalse mitmekesisuse paradigma

Capabilitiesismi idee on sündinud uuest perspektiivist, mis käsitleb seda, kuidas sotsiaalselt ja poliitiliselt tervitab puuetega inimesi. See uus paradigma põhineb funktsionaalse mitmekesisuse kontseptsioonil, mida kasutatakse "puude" asemel.

Ja mis on funktsionaalne mitmekesisus? See on idee puuetega inimeste häbimärgistamise vältimiseks . Neid, selle asemel, et neid peetakse "purustatuks", peetakse mittetäielikke inimesi või lühidalt "ekslikke organeid" esindajatena muud funktsionaalsust, ei parem ega halvem kui seda, mida peeti normaalseks mis funktsionaalse mitmekesisuse vaatepunktist enam ei loeta selliseks).

Sellisel viisil osutab capacistism põhiprobleemile idee, et funktsionaalse mitmekesisusega inimesed on kõrvalekalded normaalsusest ja et samal ajal ei ole neil samad õigused kui teistel inimestel, üldine eeldus.

Kapatsitiim ja halo efekt

Üks psühholoogilisest nähtusest, mis selgitab, kuidas capacitiism toimib, on halo efekt.

Halo efekt on tendents hinnata inimesi ühe nende omaduste põhjal ja laiendades selle isiku terviklikkusele selle esialgse tunnusjooni tehtud väärtushinnangut.

Sellepärast võib näiteks öelda, et inimene, kes annab poliitikaga seotud stereotüüpidele palju tähelepanu, võib hinnata täpselt teatud viisil riietatud isiku käitumist (näiteks rätastega) ja teiselt poolt väärtus positiivselt sama käitumine teises isikus, mis on riietatud muul viisil.

Halo efekt kaob meie võimet mõistlikult ja ammendavalt hinnata isiku erinevaid nüansse ja omadusi , ja see, et me lihtsalt laiendame kogu oma arvamusele konkreetse funktsiooni kohta, mis on meie tähelepanu juhtinud. Lisaks on märke, et halo toime võib esineda enamikus inimestel.

Sellisel viisil märgistatakse funktsionaalse mitmekesisusega inimesi nende bioloogiliste omaduste poolest ja nende vaatevälja minimeeritakse või peetakse nende puuetega inimeste seisundit. Capabilitiesmo peegeldub osaliselt typecastingist: kõik, mis on tehtud, tõlgendatakse seda puhtalt puhtuse otsese tagajärjena, mis paneb sind nägema nende inimeste vähem inimlikkust. Ja see muidugi avaldab väga negatiivset mõju paljude enesehinnangule.

• Seotud artikkel: "Mis on Halo efekt?"

Kuidas luua kaasavam ühiskond

Kontsentratsiooni peatamiseks rõhutavad vaimse tervise spetsialistid kõigist piirkondadest (ka kliiniline psühholoogia) vajadust mitte seostada kõiki puudega inimese probleeme oma individuaalsusega , nagu oleks see valulik kogemus, mida peaks vaikselt tegema. Alternatiivina pakutakse välja bio-psühhosotsiaalne lähenemisviis, mis võtab arvesse konteksti tähtsust.

Näiteks ei tekita tetraplegia nii palju probleeme, kui ühiskond sellega kohaneda, luues juurdepääsu ratastoolidele ja vältides arhitektuurseid takistusi . Vahel võib puude mõistet kasutada vabanduseks era- ja individuaalsete probleemide lahendamiseks, millega tuleb tegeleda ühiselt.

Seega puuetega inimeste tähelepanu ei hõlma mitte ainult üksikisikutele suunatud ravi, vaid ka sotsiaalne haridus ja võrgustike loomine, nii et see kontekst kohandub ka üksikisikutele ja mitte ainult teisel viisil. Eemalda capacitism tähendab teadlikkuse muutust ja ka kooskõlastatud tegevust mitu inimest, kes kavatsevad asutusi avalikult ja eraviisiliselt muuta.