yes, therapy helps!
Üksik vs grupp: miks inimesed kollektiivis osalemiseks muutuvad?

Üksik vs grupp: miks inimesed kollektiivis osalemiseks muutuvad?

Aprill 3, 2024

Kui üksikisik on seotud inimeste rühmaga, tunneb ta tavaliselt, et ta on osa teda ületanud rühmitusest ja see tunne võib viia eetiliste väärtuste lahutamiseni ja juhtida oma otsuseid ja tegevusi viisil, mida ma kunagi ei oleks kujutanud iseseisvaks üksikisikuks.

Nii on paljud ajaloolised sündmused suutelised kontrollima kogu sajandite jooksul.

Üksikrühm ja rühm: kollektiivse mõju uurimine teemal

Hiljuti ilmus Carnegie Melloni ülikooli uurimine, mis on mõjutanud selle sotsiaalse psühholoogia nähtust, et proovida lõhkuda Kuidas on moraalsetel väärtustel inimestel võimalik väärarusaamu toime panna? kui rühm neid kaitseb või õigustab, eirates nende eetilisi põhimõtteid.


Teadlased võrdlesid inimeste aju toimimist, kui nad olid ilma ettevõtteta ja kui nad olid inimeste rühmas.

Uuring tõi esile inspiratsiooni, mis põhjustas ühe peamise teadlase kogemuse jalgpallivõistluse ajal. Tema abikaasa läks jalgpallimatšisse, kes kandis võistlusega võistlustel mõnda meeskonda, kuid kellel oli ebaõnne, et istuda linnas, kus olid ümbritsetud vastase meeskonna pooldajad, kes pidid saama lugematuid solvanguid ja ekstinkleidusi. Uurija, kes oli kaasas oma naabruses asuva linna abikaasaga, arvas, et kui ta oma korki pani, mõjutaksid järgijad oma solvangut (või isegi lõpetamist) naise austamisest.


Kuid see ei juhtunud. Selles hetkes psühholoog mõtles, kas neuroloogiline põhjus võib olla selle grupi käitumise jaoks.

Kui vaenlased lähevad üksikisikult rühmade vahel

Põhimõtteliselt on kaks peamist põhjust, miks inimesed muudavad oma käitumist, kui nad moodustavad (või tunnevad, et nad on osa) grupist. Need põhjused on järgmised:

Põhimõtteliselt on olemas kaks peamist põhjust, miks inimesed käituvad muul viisil Kui nad kuuluvad gruppi, on nad:

1. Anonüümsuse tajumine

2. Vähem ohtu, et tema üleastumist karistatakse

Kuid käesoleva uurimise eesmärk oli uurida eetiline konflikt mis juhtub inimesega, kui ta kuulub gruppi, ja vaata, millises ulatuses võib rühm mõjutada individuaalseid moraalseid põhimõtteid.


Katses paluti osalejatel vastata mõnele küsimusele, mis näitas a ülevaade selle eetiliste põhimõtete kohta. Sel moel modelleerisid teadlased mõningaid individuaalseid avaldusi, nagu näiteks: "Mul on varastatud toidu ühisest külmkapist" või "Ma küsin alati andestust, kui ma reisin kellegi peale".

Seejärel kutsuti esemeid osalema mängus, milles nad pidid mõnda eelnimetatud fraasi mõtisklema, ja nende mängimise ajal täheldati nende aju skanneri abil. Neuroloogiliste mõjude diskrimineerimiseks mängisid mõned osalejad üksi, teised aga grupi osana.

Tulemused

Inimesed, kes mängisid ilma ühegi ettevõtteta ja järelikult kajastavad oma moraalseid otsuseid üksinda, näitasid ajutegevuse kasvu keskmise prefrontaalse koorega piirkonda, mis on valdkond, kus mõeldakse enda tegevust. Inimesed täheldasid täielikult eksponeeritud väljendeid, mistõttu ei olnud nende tulemuste leidmine kummaline.

Vähem oodatust oli see, et kui grupis mänginud subjektid kajastavad neid eetilisi avaldusi, oli nende vastus vähene intensiivsus. See näitab seda lausete tuvastamise tase oli nõrgem enne nende enda moraalseid tõekspidamisi .

Ise hajumine

Uurijad jõudsid sellele järeldusele meie otsused eetika kohta muutuvad paindlikumaks, kui oleme osa kogukonnast , sest meie arvates on grupil väärtus, mis kergendab meie isiksust ja uskumusi. Rühma kuulumise kontekstis muutume me anonüümseteks teemadeks, sest meie prioriteedid ja uskumused muutuvad, kui me muudame "I" identiteedi "meile".

Järelikult me kipume ümber kujundama oma uskumused ja väärtused grupi omadega , mis on avastatav isegi aju tasandil. Sellel metamorfoosil võib olla perversne mõju, sest kui me lõpetame teatud moraalsete väärtuste äratundmise ja kindlakstegemise, oleme me rohkem kaldunud kogema tagasilükkamist või kahetsust enne teatud tegusid või hoiakuid ning sel moel muutume heausksemaks enne valede, vägivaldsete või perversside juhtimist. .

Bibliograafilised viited:

  • Cikara, M. et. Al.(2014) Vähendatud iserealset neuronavastust gruppidevahelise konkurentsi käigus ennustab konkurendi kahju. NeuroImage; 96 (1): 36-43.

Jaan Pillesaar - “Nähtamatu hiiglase" mõjust inimestele, töökeskkonnale ja majandusele. (Aprill 2024).


Seotud Artiklid