Positiivne karistus ja negatiivne karistus: kuidas nad töötavad?

Aprill 3, 2024

Inimesed käituvad vastavalt olukorrale erinevalt. Püüame kohandada oma käitumist olukordadega, kus me elame, nii et see oleks adaptiivne looduslikus ja sotsiaalses keskkonnas. Kuid mõnel juhul viiakse need läbi erinevad käitumised, mis on sobimatud , nad ei kohaneda ega võimalda head kooselu ega muudavad eakaaslaste vahelist suhet keeruliseks.

Mõnikord võib osutuda vajalikuks muuta nende käitumist. Käitumise muutmise kaks peamist menetlust, eriti nende sageduse vähendamisel, on: positiivne karistus ja negatiivne karistus . Kuidas nad töötavad?

Seotud artikkel: "5 käitumise muutmise tehnikat"

Karistamine käitumise muutmise tehnikana

Karistamine on käitumise muutmise viis mis põhineb käitumismudelil, täpsemalt operandi konditsioneerimisel, mis põhineb asjaolul, et käitumise käitumist ja selle sagedust mõjutavad sellise käitumise tagajärjed.

Kui käitumine on selle tagajärjel mingi armstringi manustamine Kui soovitud või vastumeelse stiimuli vältimine või äravõtmine muutub käitumiseks sagedamaks, siis kui selle asemel on tagajärjeks aversiivne stimulatsioon või tugevdavate stiimulite eemaldamine, siis käitumine kipub vähenema.

Karistuse korral seisame silmitsi sellise protseduuriga, mille kaudu see on ette nähtud mõjutada käitumise sagedust, mis põhjustab selle vähenemise , või selle täielik kõrvaldamine.

Sõltuvalt sellest, kas nad tegutsevad aversiivsete stiimulite manustamise või positiivse stimulatsiooni kõrvaldamise kaudu: positiivne karistus ja negatiivne karistus, on kaht liiki karistused. Mõlemal juhul on karistus tuleb kohaldada tingimusel, et käitumist vähendatakse , nii et seda võiks pidada meetme tagajärjeks.

Võib-olla olete huvitatud: "Kõige enam kasutatavad kognitiiv-käitumuslikud võtted"

Positiivne karistus

Positiivne karistus on see, kus subjektile rakendatakse vastumeelset stiimulit enne teatud käitumise sooritamist, muutes stiimuli selle toimimise tagajärjeks, nii et indiviid vähendab sagedust või peatab vastava käitumise.

Sel moel on positiivse karistuse põhiline mehhanism esile ebameeldiva stiimuli iga kord, kui inimene soovib ebasoovitavat käitumist. Stimuleerivaid ravimeid on soovitatav kasutada järjepidevalt, nii et käitumine järgib alati tagajärgi. Käitumise muutmine toimub teema osana vältida või põgeneda aversive stimulatsiooni .

Positiivne karistamine on menetlus, mille käigus põhinevad mitmesugused tehnikad, näiteks vastumeelsed ravimeetodid (elektrilised, lõhna-, maitse-, taimsed, kuuldelised, keemilised või salajased), küllastus kui massiline tava erinevates sõltuvushäiretes, ülekoormus või näo ekraan.

Negatiivne karistus

Negatiivse karistuse põhitegevus see põhineb soovitud stiimuli eemaldamisel ja tugevdamine subjekti poolt enne konkreetse käitumise realiseerimist, nii et subjekt vähendab selle sagedust sellise kaotuse ennetamisel.

Lühidalt öeldes, negatiivne karistus eemaldab midagi, mida inimene soovib iga kord, kui ta soovimatut käitumist teeb. Selles mõttes peame arvestama et stiimul taganeda on inimese jaoks oluline , muidu ei oleks see mingit mõju.

Negatiivse karistusega seotud menetlused hõlmavad selliseid meetodeid nagu aeg, reageerimiskulud ja osa teistelt, nagu näiteks situatsiooniriski leping.

Kasutamine ja kaalutlused nende meetodite tõhususe kohta

Nii positiivset karistust kui ka negatiivset karistust on rakendatud erinevates kontekstides. Haridust rakendatakse kliinilises praktikas , ettevõtte maailm või isegi õiguslikul tasandil (õiguslikke sanktsioone võib pidada positiivseks või negatiivseks karistuseks).

Mõlemat tüüpi karistused on menetlused, mis õnnestuvad sujuvalt kiiresti vähendada või isegi kustutada käitumist. Kui otsustate oma taotluse, tuleb täita järjepidevalt ning see sõltub käitumisest ja on proportsionaalne käitumise raskusastmega.

Siiski peame meeles pidama, et nende poolt toodetud muutus on tavaliselt vaid pealiskaudne ja põhineb hirmul karistamisel, mitte enamikul juhtudel hoiakute muutumisest.

Lisaks võib see põhjustada hirmu levitada ja põhjustada hirmu isiku või institutsiooni vastu, kes karistust kohaldab, samuti kaastunnet selle vastu . Seosed, millega karistus kehtib, võivad halvimal juhul oluliselt halveneda. Samuti halvendab see kontrolli mõistmist ja enesehinnangut, kui karistuse põhjuseid ei mõisteta ega toimi korralikult.