10 parimat organisatsiooni ja inimressursside psühholoogiat

On tavaline, et paljud psühholoogia üliõpilased, kui nad alustavad kraadi, mõtlevad ennast kliinilisele psühholoogiale. Kuid võistluse edenedes mõistavad nad, et on ka teisi töövaldkondi, millele pääseb psühholoogina.

Praegu on üks edukamaid töö ja töökorralduse psühholoogia, kus paljud psühholoogid osalevad ettevõtte inimressursside osakonnas.

• Kui soovite teada, mis on psühholoogia parimad meistrid, võite külastada meie artiklit: "20 parimat psühholoogia magistritööd"

Organisatsioonide ja inimressursside psühholoogia ei ole sama

Paljud võivad arvata, et organisatsiooniline psühholoog on sama kui inimressursside spetsialist ja see pole just selline. Mõlemad erialad on seotud, kuid mõningaid erinevusi on.

Algusest peale ei pea professionaalne inimressurss olema psühholoog. Selle asemel Organisatsiooni psühholoog on psühholoog, kes on spetsialiseerunud organisatsioonidele. .

Tööpsühholoogi ja organisatsioonide ülesanded

Töö ja organisatsioonide psühholoogid võivad töötada mitte ainult inimressursside osakonnas, vaid nad võivad oma ülesandeid täita juhtimise tasemel või kaubandusliku uurimise ja turunduse valdkonnas.

See tähendab, et nende uurimisvaldkonnad ja sekkumine on väga erinevad. Näiteks saavad nad meeskonna loomise parandamiseks tööd teha kuidas meeskond koordineerib ja väljastab oma liikmetes parimad , või võib tuvastada vead töökorralduses igapäevaselt (mis toob kaasa aja ja ressursside kaotuse), võib osaleda personali valimisel läbi intervjuude ning isiklike ja pädevuste testid või osalema töökeskkonna parandamisel.

Teisest küljest saavad nad seda teha tarbijate uuringute ja ostukäitumise otsesed protsessid , brändi või toote kujundamisel või võimalike ostjate ja tarbijate nišiturgude jälgimiseks.

Samuti nad on töötervishoiu eksperdid (näiteks stressi vähendamisel või põletamisel) ja sekkuda selles valdkonnas ning omama pädevusi jõudluse ja tööviljakusega seotud psühholoogiliste muutujate tuvastamiseks ja nendega manipuleerimiseks. Näiteks rollikonflikt, motivatsioon, organisatsiooni kuuluvuse tunne jne

Ja ... millised on personaliosakonna funktsioonid?

Kui olete hiljuti lõpetanud psühholoogilise taseme, on oluline, et teate seda eristust, et teada saada, kas soovite omandada magistriõppe organisatsioonide või inimressursside psühholoogias. Üldiselt on vastuvõtutingimused erinevad .

Näiteks on töösuhete või ADE (administratiiv- ja ettevõtlusjuhtimise) õpilased väga pädevad omandama kraadiõppe inimressurssides, kuid samasugune ei juhtu ka organisatsiooni psühholoogia erialal, kus peab olema psühholoog.

See juhtub peamiselt seetõttu, et personaliosakonnas viiakse läbi mitte ainult personalivaliku või koolituse funktsioonid, vaid võib toimuda kollektiivläbirääkimised või sellised ülesanded nagu palgaarvestusjuhtimine. Ühesõnaga: inimressursi magistriõppes lisaks psühholoogiaga seotud ainetele õpetatakse ka teisi aineid, nagu töö- ja ametiõigus või füüsiliste isikute maksustamine.

Parimad meistrid psühholoogia organisatsioonide ja inimressursside

Kui olete psühholoog (või õpilane) ja leiate, et see rakendusala on atraktiivne, Selles artiklis leiate loetelu parimatest meistrid psühholoogia organisatsioonide ja inimressursside .

See järjestus on välja töötatud mõne spetsialiseeritud asutuse kriteeriumide alusel, mis põhineb nende soovitustel, ning allpool toodud koolitusmeetmed ei järgi tellimust, kuid kõik peetakse suurepäraseks.

1. Personalijuhtimise magister (URV)

• Keskus: Rovira i Virgili Ülikool
• Asukoht: Tarragona
• Kestus: 2 aastat
• Hind: 5000 eurot

Tarragona Rovira i Virgili Ülikool õpetab personalijuhtimise magister , koolitus kestab kaks aastat ja tänu sellele saavad üliõpilased omandada teoreetilised ja praktilised teadmised psühholoogia ja inimressursside erialase tegevuse arendamiseks, eriti juhtimise ja inimkapitali juhtimise valdkonnas , mis on ettevõtte edukuse üks tähtsamaid tegureid.

Samamoodi õpib üliõpilane ettevõtlusraamistikus juhtimise ja organisatsioonilise protsessi jaoks kõike vajalikku ning süvendab personali värbamise ja valiku erinevaid meetodeid ja meetodeid, tööalaste riskide ennetamist, personalihaldust ja seadmete juhtimist ning analüüse ja sekkumist töökeskkonna parandamine.

Praegu on oluline, et organisatsioone koolitatakse spetsialistidena inimeste juhtimises, sest kui töötajatel on kõrge heaolu ja tulemuslikkus, saavutab ettevõte ka positiivseid tulemusi. Selle koolituse eesmärk on õppida õppima, analüüsima ja optimeerima psühholoogilisi, organisatsioonilisi ja sotsiaalseid muutujaid, mis mõjutavad töötajate tulemuslikkust.

2. Erasmus Mundus ülikoolidevaheline magistriõpe, organisatsiooni ja inimressursside psühholoogia (WOP-P)

• Keskus: erinevad
• Asukoht: erinevad
• Kestus: 2 kursust
• Hind: 5 200 eurot

The Magistrikraad töö, organisatsiooni ja inimressursside psühholoogia (WOP-P) See on üks parimaid selles valdkonnas. See on osa programmi Erasmus Mundus (Euroopa Liit) ja selle tipptaseme kõrgeim tase. See sobib mitte ainult konkreetsete teadmiste ja oskuste omandamiseks ja parimatele ametialastele oskustele, vaid võimaldab õpilastel arendada teadustöö oskusi, et ära kasutada kogu oma potentsiaali selles valdkonnas.

Magistriõpet õpetatakse seitsmes ülikoolis: Valencia ülikoolis, Barcelona ülikoolis, Università di Bologna (Itaalia), Coimbra ülikoolis (Portugalis), Université René Descartes Paris V (Prantsusmaa), Guelphi ülikoolis (Kanadas) ja Universidade de Brasilia Brasiilia). See kestus on 120 ECTS ainepunkti ja kohustuslik on semestri võtmine lisaks ühelt päritoluriigist teise ülikooli. Seda tüüpi õpetatakse inglise keeles.

3. Magistrikraad inimressursside juhtimises

• Keskus: Madridi autonoomne ülikool
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 1,5 kursust
• Hind: -

See magistrikraad on ametlik ja selle pikkus on 90 ECTS ainepunkti. The Magistrikraad inimressursside juhtimises Madridis asuvast autonoomse ülikoolist on välja töötatud kõrgkoolide ja tipptaseme pakkumine oma õpilastele. Selle õppekava eesmärk on süvendada nii teoreetilisi kui ka praktilisi erinevates erialaspetsialistide valdkondades ning võtta arvesse terviklikku ja strateegilist lähenemist hõlmavat organisatsioonilist ja sotsiaalset keskkonda.

4. Magistrikraad tööst, organisatsiooni ja inimressursside juhtimise psühholoogia

• Keskus: Complutense University of Madrid
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 2 kursust
• Hind: € 3 200 (ligikaudu)

Teine kõige tunnustatud magistrikraad organisatsioonilise psühholoogia Hispaanias . See võeti kasutusele 2007. aastal ja sellest ajast saadik on olnud väga edukas. Koolituste kesksed teljed on pakkuda kutseoskuste arendamiseks vajalikke teadmisi ja oskusi spetsiifilistes valdkondades töö psühholoogia ja organisatsioonidega. Magistrikraad koosneb 60 ECTS ainepunktist ja selle hind on umbes 3200 eurot.

5. Inimõiguste ja meeskondade juhtimise ja arendamise kapten organisatsioonides

• Keskus: Barcelona Ülikool
• Asukoht: Barcelona
• Kestus: 2 kursust
• Hind: 3000 eurot (ligikaudne)

The Magistriõpe organisatsioonide inimeste ja organisatsioonide juhtimises ja arendamises (GDO) on programm neile, kes soovivad jätkata oma professionaalset karjääri inimeste juhtimise ja gruppide seas ettevõtte keskkonnast. Vormav tegevus võimaldab õpilastel saavutada vajaliku väljaõppe, et oleks võimalik korrektset metoodikat rakendada kutsepraktikas, samuti edendab analüütiliste ja psühhosotsiaalsete sekkumistehnikate selget ja praktilist käsitlemist organisatsiooni valdkonnas.

6. Magistriõpe organisatsioonide ja töö psühholoogias

1. Keskus: Sevilla ülikool
2. Asukoht: Sevilla
3. Kestus: 2 kursust
4. Hind: 2,631 eurot

The Magistriõpe organisatsioonide ja töö psühholoogias Sevilla ülikool on nimekirjas kõige ökonoomsem variant, kuna kogumaksumus on 2 631 eurot. Selle kestus on 90 ECTS ainepunkti ja selle põhieesmärk on muuta oma õpilased pädevateks psühholoogiliste organisatsioonide, töö- ja inimressursside spetsialistideks. See kapten annab ka teadmisi kõige uuemate suundumuste heakskiidetud teaduse valdkonnas.

7. Personalijuhtimine

• Keskus: Carlos III Ülikool
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 9000 eurot

See meister pakub täiendõpet inimressursside valdkonnas ja pakub selles valdkonnas erialaseks tegevuseks vajalikke teadmisi ja oskusi. The Magistrikraad inimressursside juhtimises Carlos III ülikool on ainulaadne, kuna see pakub õpilastele kolm võimalust seda õppida.

Nende seas on Madriidi võimalus, Madrid-Londoni võimalus ja Madrid-Pariisi võimalus. See tähendab, et Madridi magistriõppe võib teha ka teistes Euroopa linnades. Selle viimase variandi valimisel ja pärast magistri kraadi omandamist saavad üliõpilased Carlos III ülikooli nimetuse ja Euroopa ülikooli pealkirja, kus nad on oma liikuvuse lõpetanud. Magistrikraadi õpetatakse inglise keeles.

8. Meister personalijuhtimise valdkonnas

• Keskus: UNED
• Asukoht: Online
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 4 992 eurot

Inimressursside direktor on täna üks peamisi ettevõtteid, mistõttu National Distance University (UNED) otsustas anda Magistriõpe personalijuhtimise kohta ettevõtetes . Sellest koolitusprogrammist on kasu saanud sadu õpilasi, sest see on ideaalne võimalus neile, kes töötavad ja tahavad võtta online-magistrikraadi.

• Seotud artikkel: "Online koolitus: 7 eelist ja 7 puudust online-õppest"

9. Meister personalijuhtimise organisatsioonides

• Keskus: Autonoomne Barcelona Ülikool
• Asukoht: Barcelona
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 3600 eurot

Magistriõppe põhieesmärk on õpilastele arendada vajalikke teadmisi ja oskusi, et aidata neil konkureerida organisatsioonide inimressursside valdkonnas. Pärast magistri kraadi omandamist on nende üliõpilaste kõige sagedasemad tööalased võimalused era- ja avaliku sektori ettevõtete valikul, koolitamisel ja arendamisel tehnilised. Barcelona Autonoomne Ülikool on üks parimaid Hispaania ülikoole, kuna see on 101-151 QS maailmatasemel ülikooli paremusjärjestusest vastavalt teemale 2015.

• Seotud artikkel: "10 parimat ülikooli Hispaanias psühholoogia õppimiseks"

10. Inimõiguste juhtimise magistriõpe organisatsioonides

• Keskus: Navarra Ülikool
• Asukoht: Navarra
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 17 856 eurot

See kapten on suurepärane alternatiiv rongijuhtimisele ja koolitusele organisatsioonide keskkonna juhtimises. Erinevalt teistest selle teema kraadiõppe kursustest Magistrijuhtimine Inimeste Organisatsioonides see pöörab erilist tähelepanu strateegilisele juhtimisele ja lisaks pakub oma õpilastele spetsiifilist moodulit äritegevuse ja muu uuendustegevuse kohta. See on kallis kapten, kuid kõrgeima kvaliteediga. Lisaks sellele lähevad üliõpilased nädalas IESE ärikoolile Barcelonas, et laiendada teadmisi juhtimisoskuste ala kohta.

The Things Dr Bright is Not Allowed to Do at the SCP Foundation (Aprill 2024).