Nelja ebaproduktiivse isiksuse tüübid vastavalt Erich Frommile
Kuna psühholoogia on ilmunud paljusid ettepanekuid isiksuse tüüpide klassifitseerimiseks.
Mõned, kellel on rohkem teaduslikku kinnitust, on teised, kellel on rohkem loomingut selle vastu, mis on kontrastiks reaalsusega, erinevat tüüpi inimeste leidmiseks kasutatud kriteeriumid erinevad nii palju, et praktilisi vajadusi kajastavaid isiksussüsteeme saab luua.
Selle näide on teooria nelja liiki ebaproduktiivse isiksuse, mille on välja töötanud Erich Fromm .
Soovitame: "Erich Fromm: humanistliku psühhoanalüüsi biograafia"
Tootlikkus vastavalt Erich Frommile
Üheks psühholoogiale rakendatud humanistliku filosoofia pioneeriks uskus Erich Fromm, et isiklik areng seisneb selles, et püütakse saavutada iseseisvust, luues samas sidemete ühendused teiste ja nende elu projektidega. Seega tõeline tootlikkus ilmub ainult siis, kui me seostame ülesandeid, mida me täidame oma vabaduse vallutamisega .
See tähendab, et see sündib alates hetkest, mil me võtame endale siirast pühendumust saavutatavate eesmärkidega, mis juhtub ainult siis, kui sellel eesmärgil on tähendus, mis on seotud meie enda majanduskasvuga.
See tähendab näiteks seda, et Formmi tootlikkus on minimaalsel võimalikul ajaperioodil palju suurem kui võimalikult suur töömaht, kuid see Ta peab tegema rohkem seda, kuidas me võtame teatud ülesandeid, et neid integreerida meie enda filosoofiasse .
Ebaotstarbelised isiksuse tüübid
Alustades tootlikkuse kontseptsioonist, Erich Fromm kirjeldas mõningaid isiksuse tüüpe, mida ta nimetas ebaproduktiivseks . Ta andis neile selle nimetaja, sest kuna nad on isiksuse tüübid, siis asetavad nad inimesi rahulikus olukorras, kus on väga lihtne vältida vastutust ja pikendada tähtajatuid isikliku arenguga seonduvate eesmärkide saavutamist ja oma iseseisvuse vallutamist.
Need isiksuse tüübid esinevad omadused, mida hinnatakse positiivsetena, kuid siiski neid ei iseloomustata lihtsalt ebasoovitavatena . Erich Fromm ei hoidnud erinevatest eluviisidest tulenevate vastuolude väljendamisest, mistõttu ta leidis ka mõningaid positiivseid tunnuseid kõikides isiksuse aspektides.
Seega, kui need isiksuse vormid väärivad, et neid märgistatakse kui "ebaproduktiivseid", on see tingitud sellest, et mõned nende negatiivsed omadused panevad meid kalduma kuklema soovimatu töö dünaamikale.
Seotud artikkel: "10 vabandust, et ebaproduktiivsed inimesed kasutavad alati"Ebaotstarbelised isiksuse tüübid on järgmised .
1. Kaupmees
Merkantili tüüpi inimesed muudavad oma filosoofiat oma pildi müümisel . Nad kavatsevad sotsiaalse ulatusega tänu oma esteetikale ja sotsiaalsele tasemele, mis peegeldab nende kõneliiki, riietust, kõndimist jne. Nad muutuvad end kaubamärgiks, mida tuleb müüa kogu elu jooksul läbiviidava enesetäiendamise kampaania kaudu.
Seda tüüpi isiksus on ebaotstarbekas, sest tema töö on keskendunud lihtsalt sellele spekuleerige oma pildiga seotud väärtusega .
Siiski on sellist tüüpi inimestel ka soovitud omadused, nagu näiteks nende motivatsioon ja nende suutlikkus juhtida pingutusi pikaajalistele projektidele.
2. Käitaja
Fredmi sõnul on seda tüüpi isiksuse poolt määratletud inimesed kalduvus kasutada osa neist asjadest, mida nad leiavad , olenemata sellest, kes need on tootnud või kellele nad kuuluvad. See tähendab, et nad ei näe olulist tähtsust nende lühiajaliste eesmärkide saavutamisel.
Kuigi see omadus on negatiivne, on neil ka soovitud omadused, nagu enesekindlus, enesekritilised kriteeriumid ja algatus.
3. Vastuvõtja
Erich Fromm'i sõnul iseloomustaks inimesi, kes näitavad vastuvõtlikku isikut neil on hea vastuvõtuvõime ja nad kalduvad ennast pühenduma oma ülesannetele . Kuid nad kipuvad olema ka passiivsed ja konformistlikud ning eelistavad põgeneda konflikti ja ideede vastasseisu.
Nad näitavad, et õiguspärastab praegust asjade seisu, mis on kahjulik ja ebaõiglane, ja muudavad ka töörühmad skaalaks, kus liidri ideed saavad alati heakskiidu, isegi kui need on tohutult halvad.
4. Aku
Akumuleeruvad inimesed on kallutatud materiaalse mentaliteet kus isegi meie ümbritsevad inimesed (sõbrad, perekond jne) on iseenesest ressursid.Seepärast väärtustavad sellist tüüpi isiksused määratlevad inimesed sotsiaalselt ja majanduslikult hästi paiknevate sõprade "omamist" ja koguvad seda tüüpi vara, et oma väärtus muutuks nende endi jaoks.
Selliste inimeste positiivne külg on see, et nad on suunatud lisaks eesmärkide saavutamisele ja selgete tulemuste saavutamisele, lisaks ressursside tarbetute kulude vältimisele.
Taotlus äriühingule ja organisatsioonidele
Sellest Erich Fromm'i teooria osast saab rakendada paljudele organisatsioonidele ja töömeeskondadele viitab isiksuse aspektidele, mis võivad esineda mis tahes valdkonna spetsialistidel .
Kuid selleks, et täielikult mõista, kuidas Form on nende omaduste olemusest aru saanud, on hea selle autori töö uhkeldama, sest selle autori filosoofiline ja psühhoanalüütiline taust raskendab selle osa oma ideedest kogu tema teoreetiline pärand.
