7 kõige olulisemat inimväärtust: mis see on ja kuidas seda arendada
Täna võib see meile tunduda normaalne, kuid arvata, et kõigil inimestel on mitmeid puutumatuid õigusi, on midagi suhteliselt uut. Kuni väga hiljuti oli orjapidamine veel lubatud ja tuli hea sotsiaalse heakskiitmisega ning rassistlikud teooriad kasutati vabanduseks, et diskrimineerida tungivalt ja täielikult.
Sissepääs inimväärtuste stseenile see on olnud üks tegureid, mis on viimastel kümnenditel muutunud. Selle mõtte, mis käib käsikäes inimõiguste teemal, populariseerimine on aidanud meil luua raamistiku, millest lähtuvalt võiks hinnata, kas inimesi koheldakse väärikalt ja kas nende terviklikkus on ohus või mitte. Vaatame, millised on peamised ja kuidas meid mõjutavad asjaolu, et nad on kohal ja hoiavad neid kohal meie igapäevases elus.
- Seotud artikkel: "10 tüüpi väärtused: põhimõtted, mis juhivad meie elu"
Mis on väärtused?
Et mõista, mis on inimväärtused, peame kõigepealt mõistma, millised väärtused on filosoofia ja eetika kontekstis. Need on ideede komplekt, mis juhivad meie mõtteviisi ja seavad eesmärgid mis mõjutab meid ühiskonnale ja keskkonnale üldiselt (ja ka meie endi poolt, arvestades, et oleme selles keskkonnas). Nii et see on uskumuste komplekt, mis räägib meile, kuidas asjad peaksid olema. Need on viited teada, mis on õige ja mis on vale, ja seetõttu on see oluline osa ühiskonna otsustuspõhimõtete kohaselt.
Inimväärtused on eelkõige need, mis need on ühiskondade olemasolu oluline ja vajalik osa kus nii palju inimesi kui võimalik on mugavad ja elavad hästi. Need on juhendid, mis aitavad käituda viisil, mis toob kasu maksimaalse inimeste hulgast.
Kuna need on väga olulised, on paljud neist paljudes kultuurides erinevates vormides ja erinevatesse rühmadesse.
Seepärast on inimväärtused käes käsikäes inimõigustega, sest nad loovad sotsiaalsete kangaste loomiseks vajalike miinimumnõuete raamistiku, milles keegi ei ole a priori välistatud ja mille ainus asi, mis määratleb, kuidas meid koheldakse, on see, kuidas me tegutseme: kui teiste vastu või nende heaolu nimel.
- Võibolla olete huvitatud: "6 erinevust eetika ja moraali vahel"
Peamised inimväärtused
Kuigi erinevate inimväärtuste liigitamiseks ei ole objektiivset ja jäik võimalust, on üldiselt arusaadav, et kõige olulisemad on järgmised. Järgmises loendis saate paremini mõista, mida igaüks neist viitab.
1. Tundlikkus
Alandlikkus ei seisne ainult meeldiva avaliku pildi säilitamises teistele, eemale ülbususest. See on ka väärtus, mis aitab meil edendada muutuste ilmingut paremaks nii meie elus kui ka teiste elus.
Esiteks aitab see meid, sest selle olemasolu tähendab, et me ei jää meie laurelitesse, st et me eeldame oma edukuse nõrkust ja viis, kuidas konteksti muutus võib neid edusamme kaotada. Teisisõnu, see aitab meil olla ennetav ja samal ajal tugevdada projekte, mida me võime, muutes eksimused ja tagasilöögid meile kalliks.
Teiselt poolt on see üks inimväärtustest, mis eelistavad teisi, pakkudes motivatsiooni. Alandlikkuse säilitamine tähendab, et inimene on alati, nii et ülejäänud saaksid kergemini meiega tuvastada ja tõenäoliselt hakkaksid nad samasuguse tee käivitamisel hirmutama.
2. Vastutus
Vastutus paneb meid võtma oma tegevuste tagajärgi ning nende tagajärgede seas kaalume mõjust, mida see, mida me teeme, võib olla teiste inimeste elule. Teisisõnu, see aitab meil mitte teha asju, mis on ülejäänud kulude jaoks kõrged, mis ilmselgelt toob kasu meie ümbritsevale, aga ka meile, sest see aitab meil luua sotsiaalseid sidemeid.
3. Ausus
Ausus paneb meid üles looma empaatiaga sidemeid koos teistega ja samal ajal jagama teistega asjakohast teavet, mida oleme kogenud meie kogemustest. Sel moel edastatakse infot läbi isiklike suhete, mis on loomisel olulise sotsiaalse ühtekuuluvuse liim kus koostöö aitab meil jätta kedagi jätta .
4. Austus
Autentsus viib meid luua kommunikatsiooni õhkkonda, kus keegi ei tunne rünnakuid. See näib väikest detaili, kuid tegelikult on see asjakohane, eriti suhetes, kus ei ole liiga palju lähedust. Ilma ebakindluse tõttu see on väga lihtne kaitsta ja tekitada konflikte midagi , mis on eriti ohtlik ühiskondades, kus puudub mehhanism vägivalla tekkimise ärahoidmiseks.
5. tänulikkus
See on inimväärtus, mis paneb meid soovi kompenseerida mingil viisil altruismivorme, nii et viimane on edutatud. Suur osa sellest, mis teeb meid edasi põhineb spontaanselt sooritatud eelistustel , lihtsalt tunnustades tunnustust, mida tunneme teisele isikule.
6. Prudence
Prudence viib meid mitte kiirustada ja kaaluda plusse ja miinuseid märkimisväärsete tagajärgedega hagi , mis on oluline, kui me peame silmas, et tegutsemine, mis ei näe ette, mis võib juhtuda võib mõjutada mitut inimest ja destabiliseerima keskkonda.
7. Tundlikkus
See viib meid teiste juurde, võttes arvesse nende hirmu, nende vajadusi ja uskumusi. See on kahjukäsitluse väärtus, mis takistab meil kogemata kahjustada teisi oma seisukoha vastuvõtmisest.
Bibliograafilised viited:
- Gelfand, Michele J. (2018). Reeglite tegijad, reeglite purunemised: kuidas tihedad ja lahtised kultuurid trahvi meie maailma. Simon & Schuster.
- Tetlock, Philip E. (2007). Mõeldamatu mõeldamatu: püha väärtused ja tabu tunnused. Kognitiivteaduse suundumused. 7 (7): lk. 320 - 24.
