Grupi psühholoogia: määratlus, funktsioonid ja peamised autorid
Inimene ei ole sündinud üksinda ega isoleeritud. Me tuleme maailmale konkreetses kontekstis, mida ümbritsevad meie pere, meie ühiskonna ja meie kultuuri kuuluvad inimesed, mis mõjutavad oluliselt meie arengut, meie väärtusi ja mõtlemis- ja tegutsemisviise.
Oleme kiskjad olendid, kes elavad koos teiste sama liigi liikmetega enam-vähem ulatuslikes rühmitustes. Sellepärast on väga kasulik teada mehhanisme, mis toimivad rühmade kaupa. Selliseid gruppidesse kuuluvaid uuringuid teostab sotsiaalse psühholoogia osa nn rühmatöö psühholoogia .
Rühmade psühholoogia lühikirjeldus
Rühmade psühholoogia on sotsiaalpsühholoogia alamdistsipliin mille peamine uurimisobjekt on rühm. Seda analüüsitakse grupi individuaalse käitumise ja individuaalse käitumise mõju põhjal grupi käitumise moduleerimisel.
Seega uuritakse rühmade psühholoogiast, millised nad on, kuidas, millal ja kus neid luuakse, nende konfiguratsiooni ning nende elementide või teiste rühmade vahel loodud rolle ja suhteid.
- Seotud artikkel: "12 filiaali (või valdkonda) psühholoogia"
Rühm kui uurimisobjekt
Nagu öeldud, on rühmade psühholoogia uurimisobjektiks. Kuid ... Mis on grupp? Kuigi selle termini tähendus võib tunduda ilmselgelt, on tõsi see, et selle uurimisobjekti määratlemise ajal on gruppide või rühmade psühholoogia raskem määratleda piirid, mis on ja mis ei ole rühm.
Üldiselt saame määratleda rühma kui iseseisvate üksikisikute kogumit, kellel on oma üksuse kollektiivne ja ühine arusaam ning kes, olles sellest teadlikud, suudavad tegutseda koos keskkonnaga ühiselt. See link põhjustab mõju ja vastastikuse sõltuvuse suhteid selle erinevate komponentide seas, mis mõjutavad grupi individuaalset käitumist ja vastupidi. Lisaks peetakse olemasolevat suhet grupiga positiivseks.
Peamised autorid
Mõned rühmaspsühholoogia kõige tähtsamad esindajad on Kurt Lewin ja Jacob Levy Moreno . Esimene oma välitooriga püüdis selgitada rühmas toimuvat psühhosotsiaalseid protsesse, samas kui teine, mis oli ka psühhodraama looja, andis suure tähtsuse vajadusele korraldada gruppides et vastata grupi vajadustele.
Teemad, kus te töötate
Grupierühmas psühholoogias on arvukalt aspekte, millest saab töötada, ja need moodustavad selle käitumisharjumusteaduse funktsioone. Nii struktuurselt kui ka funktsionaalselt rühm on keeruline element, milles osalevad erinevad muutujad ja protsessid.
Mõned mitmed teemad, milles grupipisootsiat uuritakse ja osalesid, on järgmised
1. Rühmitamise tüübid
Mitte kõik rühmad on samad . Tegelikult võime leida suurel arvul tüpoloogiaid vastavalt liikmete omadustele või miks või millisel eesmärgil nad moodustuvad.
Üheks olulisemaks klassifitseerimiseks on esile tõstetud primaarsete rühmade olemasolu, kus subjektid suhtlevad näost näkku, tekitades tugevat emotsionaalset seotust ja intiimsust ja tuvastamist, mis muudab need aja jooksul kõige aeglasemaks ning keskenduvad või on suunatud rohkem konkreetsele eesmärgile ilma pideva kontaktita.
Samuti toob see esile ka liikmegrupid , mille objektiks on tahtmatu osa omadustest või asjaoludest, mis ei kuulu nende kontrolli või soovide piiridesse. Teisest küljest võib leida ka võrdlusrühmi, mida mõistetakse rühmana, keda inimene otsustab väärtuste, mõtete või uskumuste eelistamise või kokkusattumisega seostada.
Muud liigid Me leiame need suurusega seotud mis on väikesed rühmad, millest väiksemad on kahekümnest komponendist, ja suured neist, kes seda arvu ületavad, või asjaolule, et need koosnevad ennustatavast või ootamatust viisist ning nende omavahelisi suhteid säilitavad, nagu ametlike või mitteametlike rühmituste puhul.
2. Põhistruktuur
Rühma ülesehitamise viis on olulise tähtsusega mõista, kuidas ja miks see töötab . Sellepärast uuritakse gruppide psühholoogias mitmesuguseid muutujaid, alates grupi suurusest kuni juhtkonna ja mõju avaldumiseni.
3. Grupi funktsioonid
Gruppide psühholoogia huvides on teada, kuidas rühmad töötavad või kuidas nad on üles ehitatud. Kuid me ei tohi unustada, et analüüsida põhjuseid, miks see moodustub või mis seda põhjustab.
Sel viisil on gruppide psühholoogia eesmärk ka keskenduda sellele, millised on rühmituste eesmärgid või mida üksikisikud otsivad, kui nad moodustavad osa sellest, koos selle, kuidas individuaalsed ja grupi eesmärgid suhtlevad. Seega on psühholoogia haru poolt hoolikalt uuritud sellised nähtused nagu inimeste meelitamine, ideed või tegevused, mida rühm on välja pakkunud, grupi kuuluvuse otsimine või individuaalsed vajadused, mis on mõeldud kollektiivseks ühendamiseks.
4. Võimsus: juhtimine
Rühma võimsuhted on üks rühmituste psühholoogia uuritavatest elementidest. Ja see on see, et võim ja võime mõjutada teisi on mis tahes liiki kollektiivse konstantsena.
Juhi kohalolek või grupp üksikisikuid, kes tähistavad seda rada, mida rühm peaks järgima, on suhteliselt sagedane, kuigi see ei ole oluline, eriti kui suurem on rühma liikmete arv ja kui eesmärk on täidetud. Kuidas juhtimine on saavutatud ja kuidas seda kasutatakse, on selles suhtes väga olulised probleemid.
Võimsussuhetes analüüsitakse ka autoriteetide ja sõnakuulelikkuse mõistet.
- Seotud artikkel: "Juhtkonna tüübid: 5 kõige levinumat liidese klassi"
5. Mõju suhted
Mitte alati, et grupp on asutatud, on konkreetse isiku olemasolu vajalik selleks, et märkida, kuidas ja millal teatud asju teha või mõelda. Kuid kollektiivse kuulumise fakt tähendab ennast, et selle komponentide seas on mingi omavaheline seos. Selline vastastikune mõju muudab selle mõju teisele, moodustavad mõjuvõrgustikud mis on väga olulised hoiakute ja uskumuste muutmisel.
Gruppide psühholoogia jaoks on see põnev uurimisvaldkond, kus nad uurivad selliseid aspekte nagu rühmaga vastavus, grupi arvamuste mõju üksi ja selle põhjuseks või kuidas mõned üksikisikud ja vähemused on võimelised muuta enamuse tajumist. Samamoodi on asjakohased protsessid, mille kaudu rühm motiveerib oma liikmeid
Ka otsuste tegemine kollektiivne see on aspekt, mida tuleb arvestada, sõltuvalt suurel määral iga liikme ja kogu rühma mõju ja rollist. Selles aspektis on näidatud, et kollektiivse grupi polarisatsiooniprotsessi kalduvus olla üksikisikust äärmuslikum. Selle äärmuslik vorm on rühmituslik mõtlemine, mis kaldub arvama, et kõik grupis olevad isikud mõeldavad samamoodi ja et see on õige, nii et see võib moonutada reaalsust ja aktiivselt tegutseda vaenulikkus.
- Võib-olla olete huvitatud: Philip Zimbardo Stanfordi vanglakatse
6. Rühma mõju üksikisikule
Rühma osaks olemine on üksikisikule selgete tagajärgedega. Läbi teadmiste omandamise ja hoiakute ja uskumuste muutmise, et neid suurendada või vähendada soodustamist või sotsiaalset pärssimist nende tegevuse tulemuslikkuses , seda elementi tuleb arvestada nii kõige individuaalsema psühholoogia kui ka rühmade psühholoogiaga.
7. Inimese mõjud rühmas
Nagu rühm mõjutab üksikisikule, mõjutab see ka gruppi. Me ei tohi unustada seda gruppi on kollektiiv, mis koosneb erinevatest teemadest mis on muutuste suhtes vastuvõtlikud, nii et ühe selle liikme menetlus või mõtlemine võib eeldada kogu süsteemi muutmist. See on nähtav ülalnimetatud juhtkonnas või üksikisiku otseselt või kaudselt tekitatava motivatsiooni ja polariseerumise suurenemises või vähenemises.
8. Grupi elutsükkel
Rühm ei ilmu kuhugi spontaanselt ega kogu, mis jääb aja jooksul muutumatuks. Rühmade psühholoogia on teadlik nendest faktidest, uurides rühmituste moodustumise ja lagunemisega kaasnevaid protsesse. Alates liitumisest ja rühmaga tuvastamisest kuni on olemas langus, rahulolematus ja rebenemine , eeldavad need etapid uurimisvaldkonda, mis võimaldab konkreetsete rühmade jaoks rakendada erinevaid meetodeid ja strateegiaid
9. Rühma tervis
Rühma komponentide omavaheline suhe on oluline, et grupp jääks ühendatuks või loobuks vastupidi. Inimsuhete atraktiivsus, eesmärkide kokkusattumine, ühtekuuluvus rühma vastastikkus ja pühendumus on mõned elemendid, mis aitavad selgitada rühma tervist.
10. Rollid
Iga teema roll rühmas on see, mida määratletakse nende rollina. See määrab, kuidas teid oodatakse käituda ja milliseid tegevusi teete. Rolli võib ise määrata või seada keskkond, on võimeline elama egosütoonilises või egodistonikalises mõttes . Osaleb sellistes nähtustes nagu võime ja mõju tase, võime järgida või vältida norme ja viisi, kuidas iga inimene on seotud kõigi grupi liikmete ja ülejäänud maailma.
11. Kommunikatsioon
Erinevate stiimulite edastamine rühma erinevate koostisosade vahel võib seletada selliste nähtustega nagu mõju, rahulolu ja sisemise ühtekuuluvuse tase. Läbi kommunikatsiooni lähenevad läbirääkimised visioonile üldine maailmast, igaühe eesmärkidest ja rollist kogukonnas. Seetõttu on rühmade psühholoogia oluline tegur uurida, kuidas me suhtleme.
12. Suhted teiste rühmade ja üksikisikutega
Üldreeglina ei jää grupp ülejäänud maailmast isoleeritud. Grupp asub konkreetne kontekst, kus te kohtute teiste inimestega ja rühmad väljaspool nende komponente ja millega ühel või teisel viisil suhelda nii rühma tasandil kui ka selle liikmete tasandil.
Need vastastikmõjud on ka gruppide psühholoogia väga oluline osa, mis keskendub eelkõige kindlaksmääratud kontaktide tüübile, enam-vähem läbilaskevatele barjääride loomisele endogrupi ja väljarände vahel ning koostöö, konkurentsi või rühmadevahelise konflikti vahel vastavalt oma eesmärkidele on ühilduvad.
Bibliograafilised viited:
- Rivas, M. & López, M. (2012). Sotsiaalpsühholoogia ja organisatsioonid. CEDE ettevalmistamise käsiraamat PIR, 11. CEDE. Madrid
- Morales, J.F. ja Huici, C. (2000). Sotsiaalne psühholoogia Ed McGraw-Hill. Madrid
