Innergroupi kõrvalekalle: mis see eelistus on ja kuidas see näib
Endogrupi eelarvamusi käsitlevad uuringud on võimaldanud meil selgitada, miks ja millistel tingimustel rühmituse liikmed kalduvad rühma enda (grupis) positiivsemalt hindama, vastupidiselt negatiivsele hinnangule, mille nad teevad teisest rühmitusest ( outgroup).
Järgnevalt vaatame lühidalt läbi endogrupi ja väljarände kontseptsioonid ning seejärel vaatame läbi mõned sotsiaalse psühholoogia selgitavad teooriad nähtus, mida me teame kui endogrupi erapoolikust .
- Seotud artikkel: "Mis on sotsiaalne psühholoogia?"
Endogrupi ja välirühm: lühike määratlus
On väga tavaline kuulda, et inimesed on sotsiaalsed olendid, aga mida me selle lausega mõtleme? Tavaliselt viidatakse meie identifitseerimis- ja isiksuse ülesehitamise protsessidele, mis on seotud teiste inimestega loodud sidemetega.
Need lingid hõlmavad muu hulgas käitumisreeglite vormi, rolle, sallimisi, rivaalitsioone ja muid elemente. Mitte ainult seda, vaid need elemendid võimaldavad meil tunnustada end sotsiaalse grupi pädevate liikmetega (see tähendab, et inimesed on selle osa). Samal ajal võimaldada meil luua erinevusi teiste liikmetega , ja niimoodi mõelge end üksikisikutele, kellel on ainulaadsed omadused.
See, mille me end identifitseerime ja mille tunneme pädevaid liikmeid, on see, mida me teame endogrupina ("endo" tähendab "sees"). Kuid selleks, et rühm, kes tunnetaks ja identifitseeriks ennast sellisena, on vaja kindlaks teha erinevus (mis võib olla teineteist täiendav või antagonistlik) teistele rühmadele. Viimased on need, mida me teame välirühmana ("exo" tähendab "välja"). Seejärel toimub rühmadevaheliste suhete raames suur osa meie psühholoogilisest ja sotsiaalsest arengust .
- Võib-olla olete huvitatud: "Stereotüübid, eelarvamused ja diskrimineerimine: miks me peaksime vältima ettearvamist?"
In-group erapoolikust
Grupisiseset erapoolikust (või grupisisest erapoolikust) nimetatakse ka endogrupi favoritismiks. Nagu see perekonnanimi ütleb, on tendents soodustada või väärtustada endogrupi liikmete käitumist, hoiakuid või eelistusi positiivsemalt, võrreldes välirühmaga. See on endogrupi liikmete eelistuse loomine , kuigi see tähendab, et see kahjustab välirühmade omadusi.
Nagu on kerge ette kujutada, võib viimane avaldada olulist mõju diskrimineerivatele hoiakutele ja käitumisele, st psühhosotsiaalsele tagasilükkamisele väliskõrgkooli poole. Ja vastupidi, hinnanguline või üle hindab gruppi. Kuid mitte tingimata: selgitamaks seda, on mõned sotsiaalse psühholoogia teooriad eristanud "grupisisest eelarvamustegurit" ja "välirühmade negatiivsust", kus viimane viitab konkreetselt vägivalla toimele ja grupisisese diskrimineerimisele .
Kuigi need on seotud, on nad erinevad nähtused, kus nad peavad tegema võimu suhted ja enamuse ja vähemuse kategooriad, mis on loodud endogrupi ja välirühmade vahel.
Selleks, et selgitada, miks see nii juhtub, on sotsiaalne psühholoogia kasutanud klassifitseerimisevaheliste suhete uurimist identiteedi kujunemisel. Teisisõnu oli vaja uurida, kuidas identiteet moodustub kategooriate seeria loomise kaudu, kus osalevad nii kognitiivsed alused kui ka erinevate rühmade liikmete seosed.
Miks see juhtub? Sotsiaalse psühholoogia selgitused
Seal on palju sotsiaalse psühholoogia teoreetilisi ettepanekuid miks grupi liikmed kalduvad oma gruppi positiivsemalt hindama ; ja kuidas hindamine on seotud teise grupi negatiivse hindamisega.
Järgnevalt kirjeldame lühidalt mõnda teooriat, mis on selgitanud endogroupi eelarvamusi.
Sotsiaalse identiteedi ja eneseteadvuse teooria
Briti psühholoog Henry Tajfel töötas 1950. aastatel välja olulisi uuringuid kategoorilise taju kohta. Muuhulgas analüüsis ta diskrimineeriva käitumise kategooriate määramise mõju. Hiljem 70ndate aastate kümnendi ümber sõnastasid Turner ja Brown need uuringud ja lõpuks välja töötanud sotsiaalse identiteedi teooria ja Self-kategooria määramise teooria.
Väga laiahaardeliselt pakkusid nad välja, et identiteedi kujundamiseks, Klassifitseerimisprotsess on vajalik teatud kognitiivsete komponentidega . Teisisõnu, paljud meie identiteedi määratlevad elemendid on seotud erinevate rühmade ja sotsiaalsete kategooriate kuulumisega.Sel põhjusel on enesehinnang (meie enda pilt) ehitatud sotsiaalse identiteedi kaudu, mis on alati seotud kategooriate ja rollidega.
Seega on enesehinnang ja enesehinnang ühendatud sotsiaalsete gruppide tuvastamisega; millega nad kajastavad teatavas rühmas eeldatavaid norme ja tavasid. Selles mõttes esineb grupisisene eelarvamuslik suundumus enesehinnangu säilitamise viisiks läbi rühmade ja gruppide vaheliste erinevuste intensiivistamise (mida nimetatakse rõhutamise põhimõttena); Selleks on vaja identifitseerida sotsiaalset rühma ja ka teistega võrdlust.
Konfliktide ja konkurentsi teooria
Thieves Cave'i eksperimendi kaudu , Muzafer ja Carolyn Sherif näitasid konkurentsivõime konteksti pooldab vaenulikkuse kasvu endogruppi enne välirühma.
Seevastu keskkond, kus valitsevad vastastikust sõltuvust nõudvad ülesanded ja kus erinevate rühmade liikmed järgivad ühiseid eesmärke, võivad sellist vaenulikkust vähendada. Vastavalt oma uurimusele tekib grupisisene eelarvamus ja negatiivne suhtumine välirühmale, kui rühma liikmed nad peavad piiratud ressurssidega konkureerima .
- Võibolla olete huvitatud: "Varasema koobakatse: konfliktide loomine midagi"
Kontserni erandi teooria
Ehkki grupisisene eelarvamustegur viitab konkreetselt endogrupi favoritismile välirühmade kahjuks, on multikultuursed uuringud pakkunud ka selgitusi vastandliku nähtuse kohta.
See tähendab, et kui rühma liikmed kalduvad rühmituse liikmete, mitte välirühmade liikmete rühmituse väärtuslikumaks muutma. See juhtub eriti kui endogrupi kuulub sotsiaalne vähemus . Mõned uuringud on välja toonud, et kollektivistlikumatele kultuuridele kuuluvate inimeste kalduvus hinnata oma rühma vähem soodsalt kui välirühm (kuigi nad väärtustavad oma liikmeid isiklikult positiivselt); ja individuaalsetest kultuuridest pärit inimesed kvalifitseeruvad endogrupi positiivsemalt ja negatiivsemalt iga liikme jaoks.
Bibliograafilised viited:
- Scandroglio, B., López, J.S. ja Sebastián, C. (2008). Sotsiaalse identiteedi teooria: selle aluste, tõendite ja vastuolude kriitiline süntees, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P, Rodriguez, A. ja Quiles, M. (2003). Endogrupi diferentseeritus ja moraali ja efektiivsuse mõõdupuude ülejääk: näitaja grupisisese soolisuse kohta. Psikothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C. ja Navas, M. (2003). Rahvustevaheline rühmadevaheline eelistuse test: usaldusväärsuse uuringud ja kehtivuse tõendid. Psikothema, 15 (1): 101-108.
