yes, therapy helps!
10 sotsiaaltöötajate funktsiooni

10 sotsiaaltöötajate funktsiooni

Aprill 5, 2024

Sotsiaaltöö on distsipliin, mis vastutab arengu, ühtekuuluvuse ja sotsiaalse ümberkujundamise edendamise eest; sealhulgas nende kogukondade individuaalne tugevdamine.

Lähtudes sotsiaaltöö lühikirjeldusest järgmiste ridade kaupa Näeme, millised on sotsiaaltöötajate funktsioonid, mida nad teevad kui professionaalid ja kuidas nende tulemuslikkus mõjutab haavatavaid rühmi.

  • Seotud artikkel: "Mis on sotsiaalne psühholoogia?"

Mis on sotsiaaltöö? Lühike kirjeldus

Sotsiaaltöö ajalugu on seotud erinevate protsessidega, mis toimusid XIX sajandi keskel. Ühelt poolt tuleneb sellest erinevate haavatavate rühmade tuvastatud vajadused : uimastisõltlased, puudulikud perekonnad, eakad inimesed mahajäetud juhtudel jne


Täpsemalt, need vajadused tulenesid tohututest rändeprotsessidest ja kasvavast linnastumisest, mis muutis pere- ja sotsiaaltervise sekkumise hädavajalikuks. Teisest küljest on sotsiaaltöö aluseks akadeemilise kraadina seotud kutsealade soolise ja seksuaalse jagunemisega, täpsemalt see, mis toimus teadusuuringutes ja sekkumises sotsioloogiasse.

Selles mõttes on sotsiaaltöö õppevaldkond ja sellega seotud tegevus mitmesugused sotsiaalteaduste, humanitaarteaduste ja ühiskonna sekkumistega seotud ülesanded ja harud . Seepärast on see valdkond, mis hõlmab muu hulgas selliseid mõisteid nagu sotsiaalne õiglus, inimõigused, mitmekesisus, austus ja võrdsed õigused.


Eespool öeldut silmas pidades on sotsiaaltöötajad tunnustanud erinevaid tegevusvaldkondi, samuti erinevaid funktsioone, mida mõistetakse nende rolli ja tunnustust neile, kes teatud distsipliini teostavad . Järgnevalt näeme, millised on sotsiaaltöötajate mõned funktsioonid.

  • Võib-olla olete huvitatud: "Ühenduse psühholoogia: mis see on ja kuidas see ühiskond muutub"

10 sotsiaaltöötajate funktsiooni

Ballestero, A, Viscarret, J.J. ja Úriz, M. J. (2013) viis läbi riikliku uuringu Hispaanias. Nad võtsid selle asemel viite Valge raamat sotsiaaltöö kohta ja pärast sotsiaaltöötajatele läbiviidud uuringuid on nad sotsiaaltöötajate ülesanded kokku võtnud järgmises 10 punktis:

1. Vältida

See on umbes ennetada nii üksikute kui ka kollektiivsete konfliktide võimalikke põhjuseid . Seda saab teha sekkumisprojektide kaudu, mis võimaldavad teada saada elanikkonna konteksti ja esitatud sotsiaalse riski olukorda, samuti sama konteksti puudujääke ja vajadusi.


2. Pange otsene tähelepanu

Kehtige üksikisikute või rühmadega, kas nad on ohustatud või kellel on juba konkreetne probleem, mille tunnus on sotsiaalne. Otsese tähelepanu eesmärk on suurendada individuaalset võimekust need on samad inimesed, kes seisavad silmitsi igapäevaste sotsiaalsete konfliktidega ja annavad neile vastuse .

3. Plaan

Sekkumiste läbiviimiseks on vaja koostada tegevusplaan, millel on konkreetsed eesmärgid ja mis muudab analüüsi protsessi selgesõnaliselt, samuti kaasamise ja hindamise võimalused .

Autorite sõnul saab seda teha nii mikro- kui ka makromajandusliku tasandi kaudu. Esimene on sekkumiste ja projektide kavandamine, teine ​​on programmide kavandamine ja sotsiaalteenuste korraldamine.

  • Võib-olla olete huvitatud: "Mis on sotsiaalne vananemine? 4 kaitsemehhanismi, mida vanemad inimesed kasutavad"

4. Õppida

Kuigi sotsiaaltöö koosneb erinevatest teoreetilistest ja praktilistest õpetustest, mida ülikoolikeskustes õpetatakse erialal, on see oluline nii akadeemiliste kraadide kui ka kraadiõppe akadeemikute koolitus sotsiaaltöös ja sellega seotud valdkondades.

5. Edendada sotsiaalset edendamist ja sisestamist

See on vajalike meetmete sooritamine, et taastada või enesemääratluse säilitamine ja toimimine nii individuaalselt kui kollektiivselt . See võib olla sotsiaalpoliitika kujundamise ja rakendamise kaudu, mis muudab juurdepääsu erinevatele teenustele.

6. Järelevalve

Sotsiaaltöötajatel on võimalik teostada järelevalvet, mis võimaldab neil kaasata inimesi, kes vastutavad programmi täitmise, sotsiaalpoliitika või konkreetse teenuse eest. See on umbes rakendada erinevaid professionaalse tööga kaasnevaid teadmisi ja oskusi erinevate sotsiaalteenuste osutamise eest.

7. Viia läbi hindamised

See puudutab sekkumiste tulemuste konsulteerimist ja hindamist ning kontrollimist, kas kavandatud eesmärgid on täidetud, ja milliseid vajadusi on vaja rahuldada . Samamoodi on tegemist kasutatavate metoodika hindamise ja asjakohaste muudatuste avastamisega.

8. Juhtroll

Sotsiaaltöötajad saavad täita juhtimisülesandeid, mis on sellega seotud vastutus nii sotsiaalsete keskuste kui ka eriprogrammide planeerimisel ja korraldamisel ja pakutavad teenused.

9. Uurige

See seisneb võimalike praktilistes meetodites hinnata ja sekkuda teadusliku täpsusega konkreetse sotsiaalse grupi konkreetsetes probleemides. Tegemist on konkreetse reaalsuse analüüsimise, kirjeldamise ja selgitamise ning hüpoteeside loomisega, mis võimaldavad piisavat sekkumist.

10. Koordinaat

Kuigi tegemist on sotsiaalsete muutuste soosimisega, korraldavad paljud organisatsioonid, kus sekkumist korraldatakse, suured rühmad. Selles mõttes on tegemist vahendite, tehnikate ja ressursside täpsustamisega, mis võimaldavad meil viia läbi ühised eesmärgid sekkumisliini ja kohandada iga rühma vajadusi.

Mis selle valdkonna spetsialistid ütlevad

Ballestero, Viscarreti ja Úrizu (2013) läbiviidud uuringu tulemused näitavad, et küsitletud sotsiaaltöötajate igapäevaseid ülesandeid iseloomustavad erinevad tendentsid. Professionaalid ütlevad, et nende peamine ülesanne on aidata inimeste elusid parandada , sest sotsiaaltöö on distsipliin, mis keskendub teisele tähelepanu.

Siiski on uuring tuvastanud juhtimise, planeerimise ja sotsiaalse halduse üha enam suunatud funktsioonide leviku; mis on kombineeritud otsese sekkumisega. Samuti kirjeldavad spetsialistid vähest osalust uurimistegevuses. Kõik ülaltoodud on autorite sõnul viinud otseselt operatiivsetele aspektidele, mis keskenduvad otsekohesusele; ja vähem keskendub sekkumise peegeldusprotsessile.

Selles uuringus on nad läbi viinud mitmemõõtmelise analüüsi ja avastanud, et igapäevases praktikas on tegemist sotsiaaltöötajate funktsioonidega need vastavad neljale erinevale professionaalsele profiilile :

  • Profiil juhtimise planeerimine , logistikafunktsioonidega makrotasandil (kus osalejad asuvad 26%).
  • Profiil sekkumine muutusteks , otsese tähelepanu ja sotsiaalse diagnoosi funktsioonidega (vastab 24% -le).
  • Profiil tervishoiu sekkumine , otsesed hooldustööd koos haldus-bürokraatlike funktsioonidega (41,1% vastanutest).
  • The akadeemiline profiil , õpetamise ja uurimistööga (rühmad 9,4% osalejatest).

Viimane räägib olulistest muutustest sotsiaaltöötajate funktsioonides ja samas elus. Sotsiaaltöö on hiljuti suunatud süstemaatilise düsfunktsioonide vältimisele või ületamisele, millega programmide juhtimine ja planeerimine on olulise tähtsusega . Esialgne eesmärk, mis keskendub üksikisiku, osaluse ja kogukonna vajadustele; mõnikord kaotavad tähtsust. Samamoodi räägitakse tulemustest distsipliini kasvavast spetsialiseerumisest, kus funktsioonid hakkavad varieeruma vastavalt arendusruumile ja konkreetsele rakendusele.

Uuringus kutsutakse lõpuks jätkama nende aspektide mõtlemist, mis on olulised kutseala tulevikule ja selle olulisele rakendusele erinevates sotsiaalsetes kontekstides.

Bibliograafilised viited:

  • Ballestero, A., Viscarret, J.J. ja Úriz, M. J. (2013). Hispaania sotsiaaltöötajate kutseoskused. Sotsiaaltöö märkmikud, 26 (1): 127-138.
  • García Dauder, S. (2009). Jessie Taft. Sümboolne interaktsionism, feministlik teooria ja kliiniline sotsiaaltöö. Sotsiaaltöö täna, 56: 145-156.

Endgame: Blueprint for Global Enslavement (2007 documentary) (Aprill 2024).


Seotud Artiklid