Psühholoogiliste testide liigid: nende funktsioonid ja omadused

Aprill 5, 2024

Psühholoogia vaimse seisundi hindamine Asjaomane, kes konsulteerib või kes vajab meie teenuseid, on vajalik ja oluline element.

Selle hindamise läbiviimiseks on psühholoogia spetsialistid rida vahendeid, nende seas ka lugedes erinevat tüüpi psühholoogilised testid .

Seotud artikkel: "Mis on psühholoogiline hinnang?"

Psühholoogiline test: kontseptsioon

Seda peetakse psühholoogilise testiga kogu see katsetus, meetod või vahend, mida kasutatakse hindamiseks või mõõtmiseks üks või mitu erinevat omadust, mis on indiviidi psüühika osa. Psühholoogilised testid põhinevad uuritava käitumise ja analüüsitava subjektiivsuse väljendamisel, et teha kindlaks subjekti omadused ja vaimne seisund, mis on vajalik hilisemateks analüüsideks, et oleks võimalik koguda kliiniliselt olulist teavet.

Psühholoogilised testid proovivad nii palju kui võimalik et selle täitmise käigus saadud teave on kehtiv ja usaldusväärne , püüdes kajastada mõõdetavat eesmärki (me ei tohi unustada, et psühholoogilised omadused ei ole otseselt vaadeldavad konstruktsioonid) ja et neid saab replitseerida ka teiste spetsialistide poolt (see tähendab, et isiku poolt subjekti kohta saadud teavet võib saada teine professionaal kui teete sama mõõtmist).

Samamoodi tuleb saadud tulemusi muuta, et saada tähendus, üldiselt võrrelda seda või keskmist, mis on saadud elanikkonna representatiivsete proovidega, eelmise tulemusega või eelnevalt kindlaks määratud kriteeriumiga.

Selle kontseptsiooni alusel on sõnastatud mitmed psühholoogiliste testide tüübid. järgides erinevaid kriteeriume ja eri eesmärke .

Saadud psühholoogiliste testide mõõtmed ja tüübid

Psühholoogilise testi läbiviimisel on palju aspekte, mida me peame hindama, millist teavet me tahame saada ja kuidas me seda soovime.

Mõned peamised mõõtmed, mida tuleb hinnata, on järgmised.

1. Struktureerimise tase

Erinevad psühholoogiliste testide tüübid võivad olla väga erinevad, olenevalt sellest, kas seda teavet nõutakse rohkem või vähem lühidalt, või analüsaatoril on rohkem või vähem vabadust ennast väljendada.

See aspekt on fundamentaalne et saada teavet . Võttes väga struktureeritud test võimaldab teil saada lühikesi ja lühemaid vastuseid, suunates hindamist kõige asjakohasematele aspektidele. Kuid võite kaotada palju asjakohast teavet, mis võiks aidata paremini kohandada ja mõista subjekti vaimset seisundit.

Selles mõttes leiame mittesobivate psühholoogiliste testide liike (milles hindamise sisu varieerub sõltuvalt subjekti vastustest), poolstruktureeritud (kuigi kuigi vastusevabadus on pakutud ja küsimused varieeruvad sõltuvalt teabest mis peegeldub, on mõeldud selleks, et järgida enam-vähem eeltähendatud skripti) või struktureeritud (milles arvestatakse välja antud vastuseid, siis toimub hindamine eelnevalt kindlaksmääratud kursuse järgi)

2. Vabatahtlikkuse tase

Volutatusega viidatakse niivõrd, kuivõrd subjektil on vastuse kontroll välja antud. Näiteks kui elektroencefalogramm on tehtud, ei suuda subjekt kontrollida, millist vastust see kiirgab, kuid mõnel testil võib üksikisik otsustada, millist vastust ta annab.

3. Maskeerimise tase

Maskamist mõistetakse kui teema ulatust teab kohaldatava katse või katse eesmärki ja / või nende vastuste konnotatsioonid. Selles mõttes võib katseid maskeerida (näiteks Rorschachi test, milles üksikisik ei tea, mida nende vastused tähendavad) või maskeeritud.

4. Objektiivsuse tase

Andmete objektiivsuse tase viitab patsiendi subjektiivsusele vastavate vastuste tasemele või empiirilistele ja nähtavatele andmetele. Selles mõttes leiame erinevaid psühholoogiliste testide tüüpe, objektiivsed katsed ja subjektiivsed testid , kuigi kõiki mõõtevahendeid saab selles osas hinnata.

Vastavalt hinnatud arvule

Kui me mõtleme psühholoogilisele hindamisele, siis kujutame me tavaliselt olukorda, kus inimene analüüsib professionaal, tavaliselt kliinilises või inimressursside valdkonnas.

Kuid kas nendes või teistes kontekstides, sageli On võimalik teha mitme isiku ühine hindamine või isegi hinnata gruppi kui sellist. Nii võime leida:

1. Individuaalsed katsed

See on nende psühholoogiliste testide tüüp, milles neid hinnatakse ühe subjekti omadused või toimivus . Need on tavaliselt testid, mis nõuavad teataval tasemel spetsialiseerumist ja esitavad palju teavet sama isiku kohta. Samuti võimaldab see luua hindajaga suhteid, mis võimaldavad tal näha ja analüüsida mitmesuguseid aspekte, mis võivad või ei kuulu testi hulka.

2. Rühma või rühma testid

Kollektiivsed testid tehakse gruppides. Tavaliselt nõuavad nad taotluse esitamiseks madalamat koolitust kui üksikisikud. Kuigi säästa aega ja raha , on tavaliselt seotud teatud teabe kaotamisega isiku suhtes ning psühholoogi või hindaja hindamine on oluliselt takistatud.

Sõltuvalt sisust

Katseid võib ka klassifitseerida vastavalt milline vaimne sisu on hinnatud . Selles mõttes leiame järgmist tüüpi psühholoogilisi teste.

1. Intelligentsustesti

Intellektuaalne võimsus on üks aspekte, mida on kogu ajaloo jooksul kõige rohkem hinnatud. Selle kasutamise eesmärk on avastada potentsiaal ja võime kohandada ja kasutada erinevaid strateegiaid koos nende võimega säilitada ja kasutada oma vaimseid ressursse hinnatakse nende testidega.

Seotud artikkel: "Luuretehnikate tüübid"

2. Võimete test

Kuid vaimsed võimed ei piirdu ainult luuretega, on veel palju muid omadusi, mis võimaldavad meie käitumist ühel või mitmel alal olla rohkem-vähem tõhusad. Spetsiaalselt personali valikul , sellised katsed kajastavad reaalsuse konkreetseid aspekte ja suudavad prognoosida aine efektiivsust ja tulemuslikkust.

3. Isiksuse test

Inimesed kalduvad käituda ja näevad maailma kindlalt, muster, mida me omandame osaliselt läbi pärimise ja osaliselt vastavalt meie kogemustele kogu arengus. Mõõda selliseid käitumismustreid , uskumused, emotsioonid ja mõtted võimaldavad meil saada ettekujutuse hindatava isiku olemisviisist, samuti sellest, kuidas ta tavaliselt maailmas näeb või tegutseb.

Seotud artikkel: "5 suured isiksuse tunnused: ühiskondlikkus, vastutus, avatus, lahkus ja neurootika"

4. Psühhopaatia testid

Probleemide ja isegi vaimsete häirete esinemine on tänapäeva ühiskonnas üha tavalisem element. Diagnoosige selliseid probleeme võimaldab meil suunata üksikisikut erinevate meetmete ja raviviiside osas, mida ta vajab oma raskuste lahendamiseks.

Võibolla olete huvitatud: "16 kõige levinumat vaimuhaigust"

5. Neuropsühholoogiline test

Seda tüüpi psühholoogilisi teste kasutatakse määramiseks inimese vaimne ja tajutav seisund , mida tavaliselt kasutatakse isikutel, kellel on mingisugune vigastus. Seepärast on eesmärk, millega nad on kavandatud, võimalike kahjude ulatuse kohta eri tüüpi vaimse protsessi puhul.

6. Arengu / vananemise test

Seda tüüpi katset kasutatakse selleks, et hinnata üksikisiku astet see areneb kogu elutsükli jooksul , jälgides muutuste esinemist ja võrdluses normatiivsusega seotud arengu taset.

7. Huvide / kutsealase kutsumise test

Need põhinevad teemade eelistuste analüüsil, mis võimaldab suunata teatud eesmärke või eesmärke . Tavaliselt rakendatakse neid noori, kes läbivad oma noorukiea või noorukiea ja kes peavad olema orienteeritud, et otsustada nende kujundava trajektoori üle.

Toimivuse kriteeriumide põhjal

Katse läbiviimisel on veel üks oluline aspekt, et võtta arvesse seda, kuidas seda hinnatakse. Selles aspektis võime leida kahte suurt tüüpi psühholoogilisi teste.

1. Maksimaalne täitmiskatse

Maksimaalse jõudluse katse eesmärk on hinnata inimese maksimaalset potentsiaali iseloomulikus või psühholoogilises mõttes. Seetõttu võetakse arvesse üksikisiku efektiivsust, asjakohane aeg, mis kulub ülesande lõpetamiseks ja mõõdetud karakteristiku hindamine vastavalt selle korrigeerimisele ja kiirusele. Objektiivsed ja mõnikord psühhomeetrilised meetodid kasutavad seda tüüpi kriteeriume nagu luure- või neuropsühholoogilistes testides.

2. Tüüpilise täitmise testid

Seda tüüpi katse iseloomustab see, et ta püüab hinnata subjekti toimivust või tüüpilisi omadusi teatud ülesannetes või aspektides, st mis on indiviidil tavaline ja igapäevane. Nõutud ülesande täitmiseks kuluv aeg ei ole huvi ega oluline iseenesest. Selle rühma sees leitakse tavaliselt subjektiivseid ja projekteerimismeetodeid , mis hindavad selliseid aspekte nagu isiksus.

Pervini klassifikatsioon

Võttes arvesse kõiki eelnevaid aspekte, on erinevad autorid kogu ajaloo jooksul genereerinud psühholoogiliste testide tüüpide erinevaid liigitusi. Üks kõige levinumaid ja aktsepteeritud klassifikatsioone on Pervin's , mis arvestab järgmiste kategooriate olemasolu.

1. Psühhomeetrilised testid

Psühhomeetrilised testid on need töötajad psühhia eriomaduste mõõtmisel , näiteks luure-testid või võimeid. See on üks sellistest psühholoogiliste testide liikidest, mis leiavad, et inimesed reageerivad siiralt, taotledes neid mitte-maskeeritud katseid, milles subjektid vastasid vabatahtlikult.

Nad on hästi struktureeritud , ja neid kasutatakse sageli nii kliinikus kui ka sellistes valdkondades nagu töö ja haridus.

2. Katsetamise eesmärgid

Sellised katsed ja katsed on hästi struktureeritud need põhinevad füsioloogilistel korrelatsioonidel et mõõta teatud elementi. Seetõttu ei anna antud vastused vabatahtlikke ega neid ei saa muuta. Siiski on katse eesmärk tavaliselt selge, nii et seda ei peeta maskeerituks. Individuaalsete vastuste salvestamiseks kasutatakse erinevaid vahendeid ja seadmeid, sõltumata registreerijast ennast ise. Objektiivsete testide tüüpilised näited võivad olla poligraafiline või bioloogiline tagasiside.

Objektiivsete testide raames leiame:

Kognitiivsed testid . Hinnake selliseid aspekte nagu tähelepanu, kontsentratsioon või taju
Motor test . Hinnake erinevate stimulatsioonide puhul lihaste vastuseid
Psühhofüsioloogilised testid . Nad hindavad käitumise ja füsioloogia seost sellistes aspektides nagu hingamine, südame löögisagedus, temperatuur, seksuaalne reaktsioon või seedimine,

3. Subjektiivsed katsed

See on kõige tavalisem psühholoogiliste testide tüüp, kui mõõta subjekti isiksuse ja kogemuste aspekte eneseverbaliseerimisel või samateemalises järjestuses esinevate enese kirjelduste järgi. Vabatahtlik vastus, üksikisik võib proovida esitatud teavet võltsida , kuigi selliste katsete avastamiseks kasutatakse tavaliselt erinevaid usaldusväärsuse skaalasid. Need on tavaliselt poolstruktureeritud ja kohandatud mõõdetava objekti või konkreetse elemendiga

4. Projective test

Subjektiivseid katseid kasutatakse tavaliselt üksikisiku sügavaimate aspektide ja isiksuseomaduste analüüsimiseks. Selline psühholoogiline test on vähem struktureeritud, mitte mingil juhul analüüsi läbiviija antud vastust piiramata ning sellel on kõik antud aine vastused kehtivate tähendustega, mida tuleb analüüsida ja hinnata.

Need vastused on subjektiivsed, sest nad esindavad kõnealuse teema sisemist maailma . Asjaomane isik ei tunne nende vastuste tähendust ja tähendust, mis on üks maskeeritud psühholoogiliste testide liiki. Iga vastus ja aspekt on tähtis, kuid see on mõttekas ja seda võib anda tähenduse suhtes tervikuna.

Sellise testiga seotud peamine probleem on leitud võimalike vastuste laialdane vabadus ja madal standardimise tase neist suutma tõlgendada sama vastust erinevatel vaatepunktidel vastavalt kasutatavale tõlgendamismeetodile. ta tavaliselt ei tea oma vastuste psühholoogilist tähendust.

Subjektiivsete testide käigus leiame erinevaid tüpoloogiaid. Täpsemalt, need sisaldavad:

Struktuuritestid . Neil peab patsient mõtestama ja korraldama visuaalset materjali. Üks kuulsamaid on Rorschachi test.
Temaatilised testid . Küsitakse lugu piltidelt esitatud materjalist (TAT või Thematic Apperception Test on tavaliselt kõige tuntum).
Ekspressiivsed testid . Objektil palutakse juhtida kindlat elementi (üks tuntumaid on HTC, test, milles palutakse teha isik, maja ja puu)
Konstruktiivsed testid . Isikule palutakse luua konkreetne element koos pakutavate tükkidega ("Imaginary Village Test" on hea näide sellest)
Assotsieeritavad testid . Seda tüüpi projektiivsetel psühholoogilistel testidel palutakse analüütikul seostada sõna (suuliselt või kirjalikult) mõne teise esitatud sõna või stiimuliga. Sõnaühenduste test on üks kõige enam kasutatavatest.
Tulekindlad katused . See põhineb isiksuse analüüsil, mis põhineb subjekti tegevuse toodetel, näiteks tema kirjutamisel.