Ettevõtete tüübid: nende omadused ja töövaldkonnad
Seltsil ja turul on tänapäeval täis võltsitud organisatsioone, mille eesmärk on pakkuda inimestele kaupu ja teenuseid. Nendel organisatsioonidel, ettevõtetel on nende vahel suur erinevus.
Sellepärast saab neid luua Klassifikatsioonid, et eristada eri tüüpi ettevõtteid mitmest kriteeriumist, nagu näeme kogu selle artikli ulatuses.
- Võib-olla olete huvitatud: "töösuhted: 7 põhjust seda karjääri uurida"
Ettevõte: lihtne kirjeldus
Seda mõistetakse ettevõttena kogu see organisatsioon, mis pakub mitmeid kaupu ja teenuseid , üldiselt majanduslikel ja / või kaubanduslikel eesmärkidel nende teenuste tellijatele. Selleks vajavad nad spetsiifilist struktuuri ja ressursse selle säilitamiseks, mida saab erinevatel viisidel.
On olemas mitut tüüpi ettevõtteid, mis Saame korraldada vastavalt erinevatele kriteeriumidele . Mõned neist kriteeriumidest on nende tegevuse liik, nende tegevuseks vajalike majandusressursside päritolu, millises territoriaalses valdkonnas nad tegutsevad, nende õiguslik raamistik või isegi nende suurus.
- Seotud artikkel: "Ettevõte: mida peate akronüüme tegevdirektoriks, CTO, CCO, COO ... tähendama?"
1. Ettevõtete tüübid vastavalt majandussektorile
Kindlustusseltside klassifikaator see on seotud majandussektoriga ja tegevusgrupp, mida nad täidavad.
1.1. Ettevõtted primaarsektoris
Need on organisatsioonid, mis tuginevad oma majandustegevusele toorainete kogumisel, mis võimaldab nende materjalide elamist ja edasist muutmist. Need on olulised ettevõtted, ilma milleta ei oleks kahe muu sektori olemasolu võimalik. Selles sektoris leiame tegevused nagu põllumajandus, kariloomad, kalapüük ja kaevandamine.
1.2. Sekundaarsektori ettevõtted
Sekundaarsektori ettevõtted vastutavad toormaterjalide ümberkujundamise eest, muutes need tarbimiseks valmis olevateks erinevateks kaupadeks. Selle sektori hulka kuuluvad ka tegevused nagu ehitus ja tööstus , nii tootmise kui ka energia muundamise seisukohalt.
1.3. Kolmanda sektori ettevõtted
Tertsiaarsektor põhineb kõigil elanikkonna heaolu tagavate teenuste loomise ja haldamisega seotud tegevustel. Tänapäeva lääne ühiskondades on nad tavaliselt enim levinud äritüübid suurlinnas . Selles rühmas võime leida näiteks meditsiini, hariduse, psühholoogia, kaubanduse, turismi ja külalislahkuse, sotsiaalabi, transpordi, julgeoleku, halduse või kunstiga tegelevaid ettevõtteid.
2. Ressursside kontrolli all
Teine võimalus ettevõtete klassifitseerimiseks on vastavalt nende ressursside päritolule . Selles mõttes leiame järgmisi ettevõtteid.
2.1. Riigiettevõtted
Seda tüüpi ettevõtted on need, mis on leitud haldab riigiamet .
2.2. Eraettevõtted
Eraettevõtetes on majanduslikud ressursid p nad pärinevad erilistelt isikutelt .
2.3. Kooskõlastatud ettevõtted
Seda tüüpi organisatsioone haldavad üldiselt eraõiguslikud organisatsioonid, kuigi need on allutatud ja halduse poolt osaliselt subsideeritud .
3. Vastavalt territoriaalsele valdkonnale, kus nad tegutsevad
Ettevõtte tegevus võib olla kriteerium ka ettevõtete liigitamisel. Me leiame järgmisi tüüpe.
3.1. Kohalik ettevõte
See on üks kõige levinumaid ettevõtteid, mis piirab oma tegevusvaldkonda ühe asukoha piires , nagu linn või linn. Näiteks lihunikupood.
3.2. Piirkondlik ettevõte
Selle tegevusulatus piirdub konkreetse piirkonnaga, nagu näiteks näiteks autonoomne kogukond .
3.3. Riiklik ettevõte
Kõnealune äriühing pSaate tegutseda terve rahva sees .
3.4. Rahvusvaheline ettevõte
Ettevõte pakub oma teenuseid mitmes riigis, millel on suur jõudlus ja ärivõimaluste laiendamine , kuigi see tähendab ka rohkem investeeringuid.
4. Vastavalt oma õiguslikule põhikirjale
Vastavalt õiguslikule põhikirjale. kõnealune ettevõte leiame järgmist tüüpi ettevõtteid.
4.1. Ettevõte
See on ettevõtte tüüp, mis eeldab ühiskonna väljaarendamist, see tähendab, et see eeldab mitme lepinguosalise seotust. Nad usuvad, et nad on loodud erineva juriidilise isikuna selle eri liikmeid, kes seda koostavad . Korporatiivsete ettevõtete hulgas saame eristada mitut tüüpi ettevõtteid, nagu ettevõtted, ühistud või piiratud vastutusega äriühingud.
4.2. Autonoomne
See puudutab ettevõtteid läbi ühe isiku , kes vastutab kogu oma vastutuse eest ja kasutab enda tegevuse alustamiseks ja hooldamiseks oma vahendeid.
5. Vastavalt organisatsiooni suurusele
Ettevõtte suurus, olenevalt töötajate arvust, olemasolevast kapitalist ja käibest, võimaldab meil luua ka kolme tüüpi ettevõtteid.
5.1. Väikeettevõte
Väikeseid ettevõtteid mõistetakse sellistena, kus töötajate arv ei ületa viiskümmend, arve vähem kui kümme miljonit eurot aastas ja mille omakapital ei ületa nimetatud summat. Tavaliselt puudutab see väikeettevõtteid või ettevõtteid, mis on piiratud konkreetse piirkonnaga.
5.2. Keskmise suurusega ettevõte
Keskmise suurusega ettevõte on tavaliselt vahemikus viiskümmend kakssada viiskümmend töötajat, arve vähem kui viiskümmend miljonit eurot mille varade kogumaht on alla nelikümmend kolm miljonit. Piirkondlikud ettevõtted ja isegi mõned riiklikud ettevõtted on tavaliselt sellel kaalutlustel.
5.3. Suur ettevõte
Rahvusvahelised ettevõtted on tavaliselt selles rühmas. See puudutab ettevõtteid mille käive on üle viiekümne miljoni ja kogu vara on suurem kui nelikümmend kolm. Üldiselt on neil rohkem kui kakssada viiskümmend töötajat.
