Ettevõtted

On tavaline, et paljud psühholoogia üliõpilased, kui nad alustavad kraadi, mõtlevad ennast kliinilisele psühholoogiale. Kuid võistluse edenedes mõistavad nad, et on ka teisi töövaldkondi, millele...

Ettevõtte juhid või juhid on olulised ettevõtte nõuetekohase toimimise seisukohalt, sest nende tegevustel on otsustavaid tulemusi.Nagu paljud investeeringud näitavad, mõjutab nende käitumine...

Ettevõtte kõrged positsioonid on äriühingu hea käitumise peamised näitajad, kuna nende tegevustel on otsustava tähtsusega organisatsiooni tulemused ning töötajate töö tulemuslikkus ja...

Ärimaailm võib muutuda segadusse neologismide ja tehniliste omaduste tõttu (mõnikord tahtlikult otsitakse), mida kasutatakse rinnal. Siiski on olemas teatud märgised, mis hoolimata sellest, kas neid...

Tööintervjuul on peamine hetk valimisprotsessis, et saada tööd, mida me tahame nii palju.Kui olete üks õnnelikest kandidaatidest, kes on jõudnud selle punkti juurde, tähendab see seda, et mõni teie...

Töösuhted on kujunev trajektoor, mis mõnikord jääb tähelepanuta ja see on siiski vähehaaval kasvav tähtsus. Majanduskriisi ja kõrge tööpuuduse tingimustes peetakse seda keskpikas ja pikas...

Kuigi riigi rahaga ei kaasne asjaolu, et see on korrektne või suunatud kodanike heaolule, on riigi majanduslik suutlikkus oluliseks elemendiks, mis võimaldab luua ja säilitada erinevad...

Majanduslanguse tõttu ei ole Hispaanias viimastel aastatel töökoha leidmiseks olukorda lihtne. Kui majanduslik ja poliitiline maastik ei ole võimeline muutuma, on paljud inimesed töölt kaotanud oma...

Tänapäeval me otsime ja arendame uut tüüpi joonist meeskonnatöö gruppide moodustamiseks: empaatiline juht. See uus roll on pikas perspektiivis põlvkondadevaheliste muutustega, kus töötajatele on...

Inimesed veedavad palju tunde tööl, nii et see tegevus võtab suure osa meie elust. Tööga rahulolu parandab meie enesehinnangut ja mõjutab positiivselt meie elulaetust.Siiski võime mitu korda elada...