Juhendamine ja juhtimine

Peaaegu igas inimkäitumise valdkonnas on neurobioloogiline tahk, mida saab uurida, uurides aju toimimist. Kuid see uurimisvaldkond ei keskendu ainult keskkonda eraldatud inimese vaimsetele...

Ma esitan teile ettepaneku: Selles artiklis ei saa te mitte ainult teada, mida juhendamine on kunagi ja kõik, kuid lõpuks ma küsin teilt mõningaid küsimusi, mis aitavad teil hakata otsima lahendusi...

Koolitus on töövaldkond, mis laiendab tavapäraselt psühholoogia töö ulatust, hõlmates ka isiklikku arengut. Sellepärast on paljud psühholoogilise sekkumise spetsialistid huvitatud sellest vaimse...

Süsteemidel põhinevad süsteemid on palju kriitikat liider ja jäigad hierarhia. Näiteks Peteri põhimõte põhineb ideel, et töötajad tõusevad kuni selle maksimaalse ebakompetentsuse saavutamiseni....

Viimasel ajal on tavasid, nagu "Firewalking"(Jalutage põldudele) või"Klaasnõud"(läbida purustatud klaasi), sest neil on tundu, et neil on suur mõju hirmude ületamiseks ja inimestel võimalus...

Coaching annab palju eeliseid. Kui mõnes teises artiklis me räägime olemas olevate treenerite tüüpidest ja nende erinevatest funktsioonidest, täna me uhkeldame seda, mida Coaching'i spetsialist võib...

Enne teadmist Juhendamise tüübid Loomulikult on oluline teada, mis Coaching on.Koolitus on metoodika, mis saavutab inimeste maksimaalse professionaalse ja isikliku arengu mis mõjutab nende...

The Neuro-lingvistiline programmeerimine See on seeria strateegiad mis keskenduvad identifitseerimisele ja kasutamisele mõtlemise mudelid mis mõjutavad inimese käitumist kvaliteedi parandamiseks ja...

Kuigi täna peetakse seda moodi või populaarseks vahendiks, on tegelikult Coaching on üks vanemaid inimvõimendusvahendeid, mis on olemas, lisaks neile, mis inimestele rohkem eneseteadvustamist,...

Tänapäeval konkurentsi tõttu, mis on olemas töömaailm, pööravad ettevõtetele suurt tähelepanu tõhusus tema töötajatest. Kuid tõhus kasutamine ei ole oluline mitte ainult siis, kui te töötate keegi,...